2012年公司取得了一個大飛躍-監(jiān)理甲級，對于沒有參與升級的同事來說，可能覺得偶然，但是對于我們從頭到尾參與的人來說，是艱難和必然。
公司從2011年初起都在為資質(zhì)升級做準備：增資擴股、人員資質(zhì)、項目數(shù)量、文檔質(zhì)量、辦公環(huán)境等等。2012年6月，相關(guān)的資質(zhì)評定條件正式發(fā)布，正當(dāng)我們充滿信心時，從評審老師那里得知第一批甲級申請條件會非常苛刻、審查會非常嚴格、競爭會非常激烈。需要經(jīng)歷材料審核、現(xiàn)場審核、北京答辯、網(wǎng)上公示四個步驟。同時我們了解到具備甲級資格申請的全國大概有40多家公司。經(jīng)過對自身條件的反復(fù)審查、深思熟慮和認證準備，我們選擇繼續(xù)申請。值得慶幸的是，2012年7月10日，我們通過了評審機構(gòu)的公司現(xiàn)場評審。2012年9月20日，15家通過現(xiàn)場初審的單位到北京進行甲級答辯，每家都經(jīng)過精心的準備，每家都有很好的背景和實力，競爭激烈程度可想而知。13家公司通過了答辯，2012年9月21日進行網(wǎng)上公示。最后12家公司通過公示獲得了第一批監(jiān)理甲級資質(zhì)。在整個申請的過程中，每一步都要如履刨冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、不能出任何錯誤。
現(xiàn)在我們已獲得了甲級資質(zhì)，希望大家能好好珍惜和借助這個平臺，發(fā)揮自己的特長，使公司走的更遠！
